+38 093 485 77 44

 

Search

 

Menu

 

Формирование Достойной Организации

Система акад. Миание М.Ю. > Формирование Достойной Организации

В Целом

Проекты

«Международный Стандарт Работы с Кадрами».
«Духовное Возрождение Человека и Общества»: «Общественное Телевидение Системы». «Музей Рыцарства». «Орден Системы. Суперлидерство».

Цель

Формирование Достойной Организации (Достойные Люди, Достойные Дела).
Создание условий для Достойного Общества.

Реализация

перспектива

Стандарты Достойной Организации

Стандарты

1. Реализация Проектов – «Международный Стандарт Работы с Кадрами», «Работа с Кадрами» и «Духовное Возрождение Человека и Общества».
2. Руководители, собственники – достойные, благородные люди, Служители.
3. Позитивная Деятельность.

«Международный Стандарт Работы с Кадрами»

1. Развитие Человека – занятия, тренинги; регулярно.
2. Индивидуальная работа, коучинг – по необходимости.
3. Достойные Взаимоотношения – целенаправленно.
4. Традиции, Творчество – регулярно; по ступеням роста.
5. Общественная Деятельность. Служение – норма.

Остальные Проекты

«Духовное Возрождение Человека и Общества»

основные задачи по возрождению Духовности, в зависимости от сферы Деятельности.

«Общественное Телевидение Системы»

задачи: Просвещение (все представленные темы), Обучение (для с/о, в/о и широкой аудитории), Достойное Творчество.

«Музей Рыцарства»

цель: представить вершины достижений Человеческого Духа (в Империях, Орденах и системах Воспитания).

«Орден Системы. Суперлидерство»

подготовка и объединение новой Элиты, необходимой для Будущего Современного Общества.