+38 093 485 77 44

 

Search

 

Menu

 

Карьерный План

Система акад. Миание М.Ю. > Карьерный План

Цели

Цели

1. Сделать процесс Развития – популярным, нормой. Благодаря этому – постоянно улучшать качество Человека.
2. Сформировать новую Элиту – «Лучших из Лучших», высокомотивированных, высокоэффективных Служителей Общества.

Карьерный План

ступени Личностного и Профессионального Роста. Представлен в крайне упрощенном виде, на уровне ключевых идей.

Основные оценки

Основные Оценки

1. Развитие – Обучение и Результаты.
2. Судьба – Цели и их Достижение (Результаты).
3. Самореализация – Личные Приглашения, Профессиональная карьера и рост.

Задачи

Оценки: сотни показателей (в баллах), по направлениям, итоговые, Уровень, Позитивность.

Верхние Уровни

Рыцари/Суперлидеры

1. Развитие – Обучение (окончание ОДП и выше, непрерывное), наиболее высокие Показатели.
2. Судьба – Стандарты Достойных. Безупречность. Все Цели.
3. Самореализация – доступное единицам: Доходы (миллионер), Творчество (Проводник, открытое Сердце), Служение (Организатор, Руководитель), Наука (1–2 диссертации), Наставничество (Преподавание, Консультации, Структура от 1 тыс. чел.). Ориентировочно – 1 из 10 тыс. слушателей.

Начальные и средние Уровни

Аристократы

1. Развитие – начало ОДП и выше, регулярно (минимум 2 года из трех), высокие Показатели 2 и 3. Высокие Показатели.

Достойные

1. Развитие – окончание кФЛ, поддержание формы, соответствие Стандартам.

Идущие по Пути

1. Развитие – обучение на кФЛ, выполнение требований Программы.